Job Description
Lincoln Electric ist weltweit fhrend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von fortschrittlichen Lsungen fr das Lichtbogenschweien, automatisierten Fge-, Montage- und Schneidsystemen, Plasma- und Autogenschneidanlagen und hat eine weltweit fhrende Position bei Hartlt- und Ltlegierungen. Lincoln ist als Welding Expert TM fr seine fhrende Materialwissenschaft, Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik und Anwendungsexpertise anerkannt, die die Fertigungskapazitten der Kunden verbessern und ihnen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Lincoln Electric mit Hauptsitz in Cleveland, Ohio, ist ein brsennotiertes Unternehmen mit einem Umsatz von 4,2 Milliarden Dollar (NASDAQ:LECO), das weltweit ber 11.000 Mitarbeiter beschftigt und an 71 Produktionsstandorten in 21 Lndern ttig ist.
Sie werden Teil des HR-Teams, das sich aus Menschen zusammensetzt, die eine Begeisterung fr alles rund um HR-Themen vereint. Wir bieten vielfltige Lern- und Weiterbildungsmglichkeiten und legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung, Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten ein wettbewerbsfhiges Gesamtvergtungspaket.
HR Advisor (m/w/d)
BER DIE POSITION
Wir suchen eine/n HR Advisor (m/w/d) zur Verstrkung unseres HR-Teams am Standort in Eisenberg (Pfalz) - unbefristet in Vollzeit (35 Stunden/Woche). Ihr Aufgabenbereich wird insbesondere die folgenden Aufgaben umfassen:
Eigenverantwortliche Bearbeitung von allen administrativen HR-Aufgaben im gesamten Employee-Lifecycle (Vertragserstellung, BR-Anhrungen, Zeugniserstellung usw.)
Sicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tarifvertraglicher Vorschriften sowie interner Richtlinien
Aktualisieren von Daten in SAP Successfactors sowie Pflege des Zeitwirtschaftssystems
Vorbereiten und Kontrollieren der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister und dem internen Shared-Service-Center
Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen
Koordinieren unserer Mitarbeiterbenefits
Untersttzen bei der Verwaltung des deutschen Fuhrparks
Mitwirken in aktuellen HR-Projekten
WAS SIE FR DIE POSITION MITBRINGEN
* Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder Bachelorstudium im Bereich BWL / HR
* Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung wnschenswert
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
* Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Sehr gute Kommunikationsfhigkeit in Deutsch und Englisch
* Sichere Kenntnisse in MS Office
* Teamfhigkeit und ausgeprgte Hands-on-Mentalitt
* Sorgfltige Arbeitsweise, analytisches Denken und Diskretion
HIER BEWERBEN
Lincoln Electric Deutschland GmbH
Industriestrae 12 | 67304 Eisenberg (Pfalz)
www.lincolnelectric.com
IHRE VORTEILE BEI UNS
* Flexible Einteilung der Arbeitszeit und Mobiles Arbeiten
* Vergtung nach Tarifvertrag (incl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, T-ZUG usw.)
* Einbindung in ein tolles Team
* 35 Stunden/Woche, 30 Urlaubstage/Jahr
* JobRad, Corporate Benefits, Wasser Kaffee und vieles mehr
Lincoln Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit frdert. Wir verpflichten uns, die Chancengleichheit bei der Einstellung von Bewerbern zu frdern, ungeachtet ihrer Rasse, Hautfarbe, nationalen Herkunft, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentitt, ihres Alters, ihres Veteranenstatus, ihrer Behinderung, ihrer genetischen Informationen und jeder anderen Kategorie, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschtzt ist.
Lincoln Electric Deutschland GmbH http://www.oerlikon.de http://www.oerlikon.de
T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
Eisenberg (Pfalz) 67304 Industriestrae 12
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