Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team. Da sein hier und jetzt ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun und noch besser machen.
In unserer im Aufbau befindlichen Übergangsunterkunft in Frankfurt-Niederrad werden circa 330 geflüchtete und wohnungslose Menschen leben. Als Stellvertretende Einrichtungsleitung im Bereich Integration und Migration (m/w/d) verstärkst Du unser Team.
Dein Aufgabenspektrum umfasst:
Enger Austausch und Beratung mit der Einrichtungsleitung bezüglich der Leitungsaufgaben
Übernahme aller Aufgaben der Einrichtungsleitung bei deren Abwesenheit
Fachliche Leitung und Unterstützung des Sozialteams
Erst- und weiterführende Bedarfsberatung sowie Unterstützung in den relevanten Themenbereichen (Familie und Kinder, Spracherwerb, Arbeitsmarkt, etc.)
Verweisberatung und Zusammenarbeit mit externen Stellen und Netzwerk-/Kooperationspartnern entsprechend der individuellen Bedarfe
Unterstützung der sozialen Integration durch Teilhabeförderung in der Unterkunft und im Sozialraum
Mitwirkung bei den Themenstellungen Gewalt- und Kinderschutz, Krisenintervention, Konflikt- und Beschwerdemanagement
Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
Dies bringst Du mit:
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Soziologie, Sozialwissenschaft, Pädagogik, Erziehungswissenschaft. Andere Abschlüsse nur bei mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse
Weitere Fremdsprachen wie Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Dari, Farsi, Tigrinya, Amharisch, Somali von Vorteil
Gute Anwenderkenntnisse in gängigen Office-Programmen
Gelebter, kooperativer und werteorientierter Führungsstil sowie kulturelle Offenheit
Lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise sowie Stressresistenz und Reflektionsfähigkeit
Das bieten wir Dir:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in VZ (38,5 Wochenstunden)
Übernahme einer abwechslungsreichen und wirkungsvollen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, gemeinsame Teamevents, Sportaktivitäten und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote
Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile, JobRad Leasing, bezuschusstes Deutschlandticket
Vergütung nach eigenem Manteltarifvertrag, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte bAV, VWL
Kurz: Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber sowohl hinsichtlich der finanziellen Rahmenbedingungen als auch im Hinblick auf eine positive Umgebung mit einem freundlichen Arbeitsklima, Work-Life-Balance und vielem mehr.