Attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.305,53 EUR bei Vollzeit je nach Erfahrung) mit Tariferhöhung in 2025 sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
~ attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
~ Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
~ 30 Tage Urlaub
~umfangreiches Onboarding Programm
~ attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
~ Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
~ gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
~ exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jane Keuchel, Verbundleiterin, unter der Rufnummer 03332 444 911 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen
staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, E rzieher:in, Gesundheits-und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpflege:in
einen sicheren Umgang mit dem PC (Windows, Office)
Führerschein Klasse B