Lehrkraft Pflegepädagoge (m/w/d)
An unseren Berufsfachschulen für Pflege in Bayreuth ist ab sofort eine Stelle als Lehrkraft Pflegepädagoge (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit zu besetzen.
Die Pflege befindet sich im Wandel. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen werden ausgebildet und die Pflege professionalisiert sich. Um die Nachwuchskolleg*innen auf diese Herausforderungen vorzubereiten, benötigen wir Unterstützung in unseren Schulen für Pflege und Altenpflegehilfe.
Aufgaben
* Planung, Vorbereitung und Durchführung des fachtheoretischen und fachpraktischen Unterrichts in der generalistischen Pflegeausbildung und bei Bedarf des Allgemeinunterrichts
* Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Korrekturarbeiten
* Kontakte zu Auftraggebern und Kooperationspartnern
* Akquisition von Schüler*innen und Kooperationsbetrieben/-partnern
* Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen
* Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben
* Erhebung von statistischen Daten
* Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
Profil
* Abgeschlossenes (oder geplantes) Studium im Fachbereich Medizinpädagogik (Diplom, Master oder Bachelor) bzw. Pflegepädagogik (Diplom, Master oder Bachelor) oder aktuell Studierende
* Staatlich anerkannte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in mit abgeschlossener Fortbildung zur Praxisanleitung und der Bereitschaft, ein weiterführendes Studium zu absolvieren
* Professionelles Pflegeverständnis sowie Freude daran, dieses weiterzugeben
* Bereitschaft, sich und Ihre Kompetenzen gerne im Team einzubringen
* Verantwortungsbewusstsein für die Qualität des Unterrichts und die Lernbegleitung
* Aufgeschlossenheit für kreative und fördernde Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern sowie Ausbau von Kontakten
* Interesse an gezielter Entwicklung von kreativem und methodischem Unterricht sowie Förderung von Kompetenzen der Schüler*innen
Angebot
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
* 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Scheit:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der