Ihre Aufgaben:
* Bearbeitung operativer Personalangelegenheiten, wie Erstellung von Bescheinigungen, Vertragsveränderungen und sonstiger Dokumente
* Vorbereitende Lohnabrechnung in Kooperation mit den externen Dienstleister
* Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Sicherstellung der Erfüllung aller Meldepflichten
* Bearbeitung administrativer Aufgaben der operativen Personalarbeit (bspw. On Offboarding ,Stammdatenpflege)
* Mitarbeit in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Projekten
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
* Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Sichere MS Office Kenntnisse und erste Erfahrung mit einem Personalinformationssystem, z.B. SAP wünschenswert
* Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Anstellung in Teilzeit (ab 25 Stunden) oder in Vollzeit (35 Stunden)
* Gute Verkehrsanbindung