Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 12, Gruppe 122 – Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterin bzw. einen Hausmeister (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Ihre Aufgaben Koordination, Kontrolle, Instandhaltung und Pflege der Dienstgebäude und Anlagen des Landratsamtes Rosenheim Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Mitarbeiter, Handwerker, Wartungsunternehmen und Lieferanten Ansprechpartnerin/Ansprechpartner bei Störungen, Beschädigungen und Unfällen sowie Dokumentation der Störfälle Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen (u.a. Mithilfe bei der Organisation) Unterstützung der Fuhrparkverwaltung inkl. Pflege und Wartung der Dienstfahrzeuge sowie Transferfahrten Pflege und Wartung der Gerätschaften und Maschinen der Hausmeisterei Durchführung von Umzügen und kleinerer Reparaturen Betreuung der Reinigungskräfte (z.B. Bestellen von Reinigungsmitteln und sonstiger Ausstattung) bezahlter Rufbereitschaftsdienst Winterdienst Vertretung des persönlichen Fahrers des Landrates Durchführung von allgemeinen Hausmeistertätigkeiten Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, wünschenswert wäre mehrjährige Erfahrung als Hausmeister oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Motivation und Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete und Themen einzuarbeiten, Fähigkeit zu strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise Sichere Anwendung von luK-Werkzeugen wie den Microsoft Office Anwendungen und Bereitschaft, sich in Themen moderner Hausmeisterei wie z.B.: Gebäude- und Aufgabenmanagementsystemen einzuarbeiten, diese zu pflegen und die Nutzung auszubauen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit Gute Kommunikations-, Team- und Kontaktfähigkeit Entscheidungsfähigkeit, Service- und Dienstleistungsorientierung gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Interesse geweckt? Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen Andreas Hofherr (08031) 392-1115 Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen Stefan Scravaglieri (08031) 392-1269 Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - bis spätestens 11.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung