In der Abteilung Vertriebsmanagement Privatkunden ist in der Gruppe Service-,Bargeld- und Standortmanagement im Rahmen der Neustruktur die Stelle als Referent:in (m/w/d) vertriebliches/strategisches Standortmanagement zu besetzen. Warum Stadtsparkasse Düsseldorf? Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Mit dem Herzen statt nur mit dem Kopf entscheiden. Freies Denken leben und fördern. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben. Ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kund:innen zu verlieren. Denken. Handeln. Miteinander Seit 1825 für die Menschen in der Region da Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen Großsparkasse mit 16 Mrd. Bilanzsumme Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte Marktführer für den Mittelstand Mehr mein Job – Ihre Aufgaben: Verantwortung für die strategische Standortplanung für den Privatkundenvertrieb und Investitionsplanung für SB Verantwortung für die Mietvertragsangelegenheiten für die Standorte inklusive Kommunikation mit den Vermietern Verantwortung für die Nebenkostenabrechnung der Standorte Eigeständige Entwicklung von Standort-Konzepten Koordinierung der Dienstleister, Überwachung und Vereinbarung von Service-Level-Agreements sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Abweichungen Überwachung der Umsetzungserfolge und Einleitung von Steuerungsmaßnahmen bei Abweichung Projekt-/Teilprojektleitung bei übergeordneten Projekten/Spezialaufträgen und Mitarbeit in externen Arbeitskreisen in Bezug auf das übernommene Tätigkeitsfeld Vertretung der Abteilung bzw. Gruppe in internen/externen Arbeitskreisen, sowie innerhalb des Netzwerks der Sparkassen-Finanzgruppe Selbständige Erstellung von Standortanalysen und Handlungskonzepten/Geomarketing Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und eigenständigen Konzeption und Weiterentwicklung des SB-Betriebs Planung und Überwachung des zugeordneten Budgets, Sicherstellen der Überwachung der Budgetplanwerte. Einleiten von Maßnahmen bei Überschreitung bzw. drohender Überschreitung. Selbständige Vorbereitung und Erstellung von Vorstandsbeschlüssen und Einholung der entsprechenden Gremienzustimmung. Mehr Ich - Sie passen zu uns, wenn Sie: über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Bereits umfangreiche Erfahrung im Standortmanagement haben. Erfahrung in Planung und in der Mitarbeit von Projekten, auch unter Anwendung von agilen Arbeitsmethoden, haben. über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise verfügen. unternehmerisches Handeln und Denken im Hinblick auf Kosten, Ertrag und Risiko beherrschen. über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen. Verantwortungs- und Fortbildungsbereitschaft mitbringen. Mehr Vorteile. Weniger Kompromisse. – Unser Angebot: Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung. Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage. Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung. Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen. Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit, wie Fitnessaktionen, und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing. und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de) Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an Felix Pauleßen, Leiter Service-, Bargeld-und Standortmanagement, Tel. 0211/8782680 Alexandra Kiwit, Referentin Personalmanagement, Tel. 0211/8781859