Wir überzeugen durch:
* Vollständige Kostenübernahme : Wir übernehmen die gesamten Kosten für die Weiterbildung sowie die Anmeldung.
* Berufsbegleitend : Die Lehrgänge finden an der Therese – Valerius – Akademie für Gesundheitsberufe Duisburg statt und laufen begleitend zur praktischen Einarbeitung auf den Stationen.
* Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz : Als Teil eines der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.
* Moderne apparative Ausstattung : Sie arbeiten mit hochmodernen Geräten und Ressourcen in einer Umgebung, die Innovation und Qualität fördert.
* Familienfreundlichkeit : Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, damit Sie sich in beiden Bereichen entfalten können.
* Angenehmes Arbeitsklima : Erleben Sie ein kollegiales Umfeld, in dem medizinisches und menschliches Engagement gleichermaßen geschätzt werden. Kurze Entscheidungswege fördern effiziente Zusammenarbeit.
* Attraktive Vergütung : Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarif der BAT-KF sowie Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement : Profitieren Sie von zahlreichen Angeboten, die Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördern. Dienstradleasing, Fitness & Wellness sowie Stressbewältigung sind nur einige der Möglichkeiten.
* Vorteilsangebote für Mitarbeitende : Nutzen Sie exklusive Vorteile über corporatebenefits® und gestalten Sie Ihren Alltag noch angenehmer.
Ihre Möglichkeiten:
Pädiatrie für Quereinsteiger: Weiterbildung Fachpflegeperson für Pädiatrische Pflege
* Beginn:
* Dauer: 8 Blöcke à 1 Woche über ein Jahr verteilt
* Inhalt: Entwicklung von Kompetenzen für die pflegerische Betreuung von Kindern und Jugendlichen aller Altersstufen mit Fokus auf die Pflege im ambulanten, akut- und langzeitstationären Bereich (ohne Intensivpflege)
* Voraussetzungen: examinierte*r Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
Bridging-Weiterbildung: Einarbeitung in die pädiatrisch / neonatologische Intensivpflege
* Beginn:
* Dauer: 16 Termine à 8 Stunden über 4 Monate verteilt
* Inhalt: tiefgründiges Wissen über die Versorgung und Pflege vopn Intensivpatienten auf der neo/pädiatrischen Intensivstation
* Voraussetzungen: examinierte*r Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Für genauere Informationen zu den Weiterbildungen melden Sie sich gerne bei unserem Sekretariat der Pflegedirektion unter +49 (0)203 508 1340 oder per E-Mail an .
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und sich in einem hochspezialisierten Bereich weiterbilden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Ihr Kontakt: