Momentaufnahme von Ihrem Tag
Hohe Anforderungen an die Lieferkette erfordern ein hohes Maß an Kompetenz und eine frühzeitige Reaktion auf Veränderungen von Märkten und Lieferanten. Dabei verantworten Sie als Head of Procurement (w/m/d) den strategischen Abgleich zu globalen Lieferkettenentwicklungen – immer mit dem Ziel, die Versorgung unserer Fertigung mit Direktmaterialien sicherzustellen. In enger Abstimmung mit Engineering und Produktion bewerten Sie technische Spezifikationen, verhandeln mit internationalen Lieferanten und treffen Entscheidungen mit Weitblick. Sie behalten dabei nicht nur Kosten, Qualität und Zeitpläne der Projekte im Blick, sondern gestalten aktiv unsere Beschaffungsstrategie für zukünftige Turbinen-Generationen mit.
Wie Sie etwas bewirken können
* Beschaffungsmanagement von Direktmaterialien für den Bereich Gasturbinen
* Leitung eines globalen Einkaufsteams von mehr als 14 Mitarbeitern
* Prozessmanagement anhand von Zieldefinition und Leistungskontrolle des Projektfortschritts im Einkauf basierend der vereinbarten KPIs
* Lieferantenauswahl in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
* Umsetzung der Ergebnisse aus Preis- und Konditionsverhandlungen
Was Sie mitbringen
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in IT oder Wirtschaftswissenschaften bzw. einem verwandten Fachgebiet
* Langjährige Berufserfahrung in der Beschaffung bzw. im Einkauf von Direktmaterialien
* Mehrjährige Erfahrung im Leiten und Führen von Teams
* Langjährige Berufserfahrung in der Datenauswertung und -analyse im Bereich Controlling, Einkauf oder IT
* Hohe Motivation, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit sowie Offenheit für neue Wege
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.
Wer ist Siemens Energy?
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
* Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
* Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
* Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
* Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung.
* Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical.
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