Ihre Aufgaben
* Lehrgänge, insbes. Lehrgang zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung und Qualifizierungsmaßnahme in den Einrichtungen des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e. V. und der Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer: Koordination, Weiterentwicklung und Begleitung bedarfsorientierter Lehrgänge
* Offenes Fortbildungsprogramm: Bedarfsermittlung und Planung jährlicher Fortbildungsangebote
* Recherche und Beauftragung der Referent*innen sowie inhaltliche Abstimmung mit Referent*innen
* Kalkulation von Fortbildungsangeboten
* Evaluierung und Auswertung der fachübergreifenden verbandseigenen Fortbildungsangebote und Schulungsergebnisse (Wirksamkeit und Transferleistung)
* Inhaltlich administrative Zusammenarbeit mit anderen Institutionen / Netzwerkarbeit
* Mitarbeit bei Administration und Koordination des digitalen Schulungsangebot
* Beratung zu externen Fortbildungsangeboten und Inhouse Seminaren
Wir erwarten
* abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik/Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften gerne mit Schwerpunkt in der Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
* Kommunikationsstark (klar), großes Organisationsgeschick und zeitliche Flexibilität zur Begleitung der Bildungsmaßnahmen
* Erste Erfahrung in der Erwachsenenbildung
* Bereitschaft, sich sorgfältig in neue Themengebiete einzuarbeiten
* Identifikation mit dem Leitbild des Verbandes
* Kundenorientierung
Wir bieten
* Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
* Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
* Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
* Vergünstigte Zusatzversicherungen
* Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad
* bezuschusstes Deutschland-Ticket