Als Development Manager unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Geschäftseinheit. Durch umfassendes Projektmanagement, organisatorische Kompetenz, effiziente Kommunikation und proaktive Unterstützung der Geschäftsführung tragen Sie maßgeblich zur Realisierung der strategischen Ziele und zum Erfolg der strategischen Geschäftseinheit bei.
1. Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben
2. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung. Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
3. Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern
4. Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der Geschäftsführung und anderen Stellen innerhalb der WITTENSTEIN gruppe
5. Projektmanagement und –Koordination für die strategische Geschäftseinheit WMC
6. aktive Arbeit an der Geschäftsstrategie, Planung und Mitwirkung bei der operativen Strategieumsetzung & Strategiekommunikation
7. aktive Mitarbeit in Projekten zu Organisationsstruktur und -kultur
8. Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten nach Absprache mit der Geschäftsführung
Damit tragen Sie wesentlich zur effizienten Arbeitsweise der Geschäftsführung WMC und Weiterentwicklung der strategischen Geschäftseinheit bei.
Ihr Profil
9. abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
10. idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
11. sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
12. verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englisch in Wort und Schrift
13. hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
14. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Freuen Sie sich schon jetzt auf
15. Mobiles Arbeiten
16. Flexible Arbeitszeiten
17. 37- Stundenwoche mit kurzem Freitag
18. Sabbatical-Optionen
19. WITTENSTEIN akademie
20. Finanzielle Weiterbildungsförderung
21. Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven
22. Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
23. Jobbike-Leasing
24. Physiotherapie und Massage am Standort Harthausen
25. Leben und arbeiten im ländlichen Raum
26. WITTENSTEIN benefitcard
27. 13. Monatsgehalt