Einleitung Unser Partnerunternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen Softwarelösungen für Logistik und Supply-Chain-Management. Mit einer umfassenden Expertise in den Bereichen Transportmanagement, Werks- und Bahnlogistik sowie Lagerlogistik ermöglicht das Unternehmen seinen Kunden, logistische Prozesse effizienter, vernetzter und digitaler zu gestalten. Mit über 250 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Innovation und Beratungskompetenz wird die Digitalisierung und Optimierung von logistischen Abläufen unterstützt. Zur Verstärkung des Teams wird ein erfahrener Consultant im Bereich SAP (TM) gesucht. Deine Aufgaben Projektarbeit : Mitarbeit in abwechslungsreichen nationalen und internationalen Projekten, mit der Möglichkeit, Projekte eigenständig zu leiten. Prozessgestaltung : Analyse, Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung in der Transportlogistik. Strategische Weiterentwicklung : Übernahme des Reengineerings von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen. Systemintegration : Organisatorische und technische Umsetzung von Geschäftslösungen basierend auf SAP TM. Teamführung und Wissenstransfer : Begleitung und Unterstützung neuer Teammitglieder sowie aktive Mitgestaltung des Wissensaufbaus im Team. Vertriebsunterstützung : Unterstützung bei Vertriebsprozessen im Bereich SAP TM und Ausbau von Kundenbeziehungen. Dein Profil Qualifikation : Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung. Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung als Consultant im Supply-Chain-Management-Umfeld, insbesondere in der Implementierung und im Customizing von Transportprozessen auf Basis von SAP TM. Fachkenntnisse : Fundiertes Wissen in den Kernprozessen des Supply Chain Execution (SCE)-Umfelds, einschließlich Transport Management, Warehouse Management sowie Tracking & Tracing. Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Persönliche Stärken : Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kreativität, Kommunikation, Teamfähigkeit Benefits Flexibilität : Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Arbeiten an unterschiedlichen Standorten. Struktur und Vernetzung : Eine an den Projektalltag angepasste, vernetzte Unternehmensstruktur. Arbeitsatmosphäre : Ein motivierendes, teamorientiertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zum fachübergreifenden Austausch Events und Kultur : Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Radtouren und interaktive Teamveranstaltungen. Weiterentwicklung : Individuelle, langfristig geplante Programme für die fachliche und persönliche Entwicklung – lernen und wachsen mit den Besten der Branche. Kultur der Verantwortung : Kurze Entscheidungswege, die Mut und Eigenverantwortung fördern. Dynamik und Sicherheit : Freiheit und Flexibilität kombiniert mit Stabilität Zusätzliche Vorteile : Breite Palette an Fitnessangeboten, Fahrrad- und Hardwareleasing sowie exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Partnern. Über uns Wir liefern die Strategie im Run For Talents Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfalt und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert. Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.