Description: Unser Andaz Munich Schwabinger Tor ist ein Haus der Hyatt Hotels und wurde im Februar 2019 in Mu00fcnchens neuem Stadtquartier am Schwabinger Tor eru00f6ffnet. Unseren Gu00e4sten bieten wir 277 Zimmer, davon 51 Suiten. Zudem hat unser Hotel drei Restaurants, eine Rooftop-Bar, einen Eventbereich sowie Mu00fcnchens gru00f6u00dften Spa- und Wellnessbereich. Und nicht zu vergessen, bei uns findest Du die besten Kolleginnen und Kollegen Mu00fcnchens. Unsere leidenschaftliche Gastlichkeit zeigt sich in jedem unserer Kolleginnen und Kollegen, Respekt und Einfu00fchlungsvermu00f6gen spiegelt sich in unserem tu00e4glichen Umgang miteinander und der Spau00df an der Arbeit liegt uns ebenso am Herzen wie das Wohl unserer Gu00e4ste. Zur Unterstu00fctzung unseres Teams suchen wir einen F&B Trainings Specialist (m/w/d) \andazbenefits Positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander elektronisches Zeiterfassungssystem, sodass dir alle geleisteten u00dcberstunden gut geschrieben werden: tu00e4gliche Arbeitszeit: 7,8h (7h 48 min) 7h 33 min reine Arbeitszeit 15 min Umkleidezeit (zu00e4hlen zur Arbeitszeit) alle weiteren Arbeitsstunden gehen direkt auf dein u00dcberstundenkonto Ju00e4hrlich 12 kostenfreie u00dcbernachtungen weltweit & Mitarbeiterraten Regelmu00e4u00dfige Entwicklungsgespru00e4che, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmu00f6glichkeiten Team- und Mitarbeiterevents Kostenlose Bereitstellung und Reinigung Deiner Arbeitskleidung Zentrale Lage mit super Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Tu00e4tigkeit Vertrauensvoller Umgang untereinander Freiraum fu00fcr Kreativitu00e4t und Innovation Flexible Arbeitszeiten: Vorstellungen, wie das Leben ablaufen soll oder auch die persu00f6nliche und familiu00e4re Situation sind nicht fu00fcr jeden gleich und das ist gut so. Lass uns u00fcber Deine Bedu00fcrfnisse reden, um das passende Arbeitsmodell fu00fcr Dich zu finden. \dailybusiness Entwicklung, Organisation und Durchfu00fchrung von internen Trainings im operativen Bereich wie Food&Beverage und deren Evaluierung unter anderem mit Hilfe unseres My-Learning Tools Unterstu00fctzung der einzelnen Abteilungen bei Entwicklung neuer Trainings in Zusammenarbeit mit den Departmental Trainern Entwicklung & Ausbildung der Departmental Trainer Erstellung eines Trainingskalenders in Koordination mit den Abteilungen Erstellung von individuellen Entwicklungsplu00e4nen mit und fu00fcr die Team Member Ansprechpartner fu00fcr Auszubildende, Mitarbeiterinnen und Manager zu Trainings relevanten Themen Konzeption, Organisation und Durchfu00fchrung von Schulungsmau00dfnahmen inklusive der entsprechenden Administration Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmau00dfnahmen Qualifications: \yourskills Erfahrung im Bereich Training / Personalentwicklung sowie operative Erfahrung mindestens auf Supervisor Level in der gehobenen Hotellerie Ausgepru00e4gte Gast- und Serviceorientierung Begeisterungsfu00e4higkeit, Kommunikationsstu00e4rke und Kreativitu00e4t Fu00e4higkeit Talente zu entdecken und zu fu00f6rdern Ausgepru00e4gter operativer Ansatz in der Durchfu00fchrung von Trainings Selbstu00e4ndiges und genaues Arbeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierte und selbstmotivierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift \andazconnection Und, last but not least, die Hyatt Hotels in Deutschland wurden in den letzten Jahren regelmu00e4u00dfig als herausragender Arbeitsplatz durch das u201eGreat Place To Worku201c Institut ausgezeichnet. An diese Tradition wollen wir in Mu00fcnchen anknu00fcpfen. BIST DU ANDAZ? Bewirb Dich unter www.hyatt.jobs/ oder per Mail und \seiandaz \CorporateEqualityIndexBestPlacestoWork2022 \FortuneBestWorkplacesForWomen2022 \People100CompaniesThatCare2022 \ForbesWorldsBestEmployers2022 \ForbesTopFemaleFriendlyCompanies2022 Primary Location: DE-Munich Organization: Andaz Munich - Schwabinger Tor Job Level: Full-time Job: Administrative Req ID: MUN000244 Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.