Der am Fachbereich Erziehungswissenschaften und Psychologie der Freien Universität Berlin angesiedelte Arbeitsbereich Klinische Kinder- und Jugendpsychologie und -psychotherapie wurde im Sommersemester begründet. Zum Wintersemester /22 wurde in der Hochschulambulanz ein Behandlungsschwerpunkt für das Kindes- und Jugendalter aufgebaut. Schwerpunkte liegen in der Interventions- und Versorgungsforschung, insbesondere hinsichtlich digitaler, transdiagnostischer Ansätze sowie unter Berücksichtigung sozio-ökologischer Einflussfaktoren. Schwerpunktthemen sind Fragen der Geschlechtsidentität, -inkongruenz und -dysphorie bei Kindern und Jugendlichen, diskriminierungs- und traumasensible Interventionen sowie Global Youth Mental Health. Der Arbeitsbereich Klinische Kinder- und Jugendpsychologie und -psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei studentische Beschäftigte (m/w/d) für 41 Stunden pro Monat, befristet auf 2 Jahre. Im Sinne der im Frauenförderplan des Fachbereichs für /26 festgelegten Ziele plant der Arbeitsbereich in Kooperation mit der dezentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten sowie der Ansprechperson für Diversity, bestehende Strukturen und Praktiken am Fachbereich mit Bezug zu Gleichstellung und Diversity zu analysieren und darauf aufbauend Empfehlungen zu entwickeln.
Aufgabengebiet:
Unterstützung des wissenschaftlichen Personals bei
- der Konzeption, Durchführung, Auswertung und Aufbereitung der Ergebnisse von Befragungen zu Gleichstellung und Diversity am FB
- der Analyse der Verankerung von Gender- und Diversityaspekten in Studium und Lehre
- der Analyse von bestehenden Strukturen und Praktiken mit Blick auf Gleichstellung und Diversity am Fachbereich
- der Organisation von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit inkl. Webauftritt
- Literaturrecherchen
Erwünscht:
- ausgeprägtes Interesse an und hohe Sensibilität für Gleichstellung und Gender- und Diversitythemen
- Interesse an der Weiterentwicklung von gender- und diversitysensibler Lehre
- Student*in der Psychologie, Erziehungswissenschaft (mit oder ohne Lehramtsbezug)
- erste Erfahrungen bei der Konzeption und/oder Durchführung und Auswertung von Befragungen oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten
- erste Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation
- Kenntnisse gängiger Software (Office, ggf. CMS) oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten
- Deutschkenntnisse (C1 Niveau)
- Erfahrungen in der universitären Gremienarbeit bzw. universitäres oder außeruniversitäres Engagement mit Relevanz für das Aufgabengebiet sind von Vorteil