Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen und der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg (Fachbereich Pflegewissenschaften) stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten. Verstärken Sie unser Team der Physiotherapie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Durchführung geriatrischer Assessments und Befunderhebung Therapieverlaufsplanung und Sicherung einer befundorientierten Therapie Patientenbezogene Dokumentation und Leistungserfassung Konsiliarische Tätigkeit v.a. im Hinblick auf häusliche Rückführung bzw. Weiterversorgung und Rehamaßnahmen Kreatives Mitwirken bei interdisziplinären Teamfortbildungen und Teamentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil Staatlich anerkannter Abschluss im Bereich Physiotherapie Fundierte Kenntnisse über Chirurgie und Intensivpatienten Sie verfügen über Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Interesse an persönlicher Entwicklung sowie Freude am Wissensaustausch Sie sind offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie für innovative Behandlungskonzepte Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst wird vorausgesetzt Unser Angebot Ihr Einsatz zählt: Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 44.231,00 und 60.164,00 Euro (EG9a TVöD) liegen. Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente) und eine regelmäßige Lohnerhöhung, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honoriert. Gemeinsam vorankommen: Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team das Gestaltungsspielräume in einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien gekonnt nutzt. Beste Bedingungen: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit – und dank Jobticket (mit Zuschuss) oder Jobrad kommen Sie problemlos bei uns an. Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen. Optimale Work-Life-Balance: Ob Einarbeitung nach Wiedereinstieg, das Teilen von Stellen, vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote oder umfassende Angebote zur Kinderbetreuung – bei uns bringen Sie Privatleben und Beruf spielend in Einklang. Überzeugende Aussichten: Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere unternehmenseigenen Akademien können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen im Rahmen von Fortbildungen stetig weiterentwickeln und starke Karriereperspektiven wahrnehmen. Ihr Kontakt zu uns Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de Für Fachfragen steht Ihnen Frau Nadejda Chalamanova (Leitung Therapeutische Abteilung), unter der Telefonnummer 49 7121 200-3601 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars. James Kemmler Personalreferent Recruiting und Personalmarketing Telefon: 07121 200-3792 james.kemmlerkliniken-rt.de