Experte / Expertin fur Recruiting Employee Experience (m/w/d) Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit! Du mochtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Personalentwicklung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und kreativen Teams sein? Dann suchen wir genau Dich fur die bei uns neu eingefuhrte Vollzeit Stelle! Als Experte/Expertin fur Recruiting Employee Experience Region Koblenz (m/w/d) bist Du die zentrale Anlaufstelle fur alles rund um die Mitarbeitergewinnung und entwicklung in Deiner Region. Du arbeitest eng mit unseren Bezirks und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmasig unterwegs und direkt in den Filialen prasent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting Personalentwicklung eingebunden. In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Masnahmen, berichtest regelmasig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein. Deine Aufgaben Ganzheitliches Recruiting fur Nicht Fuhrungspositionen: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung uber die Organisation und Durchfuhrung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. Zusatzlich koordinierst Du in Abstimmung Probe und Schnuppertage. Positive Onboarding Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafur, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fuhlen, und stehst ihnen wahrend ihrer Einarbeitung als erste Ansprechperson in Deiner Region zur Seite. Lokale Recruiting Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen oder die Teilnahme an Jobmessen Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen. Talente fordern und Zukunft mitgestalten: Du unterstutzt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmasnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nachste Level bringen. Koordination und Zusammenarbeit: Regelmasige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding Masnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung. Das bringst Du mit Du bist der richtige Mensch fur diese Aufgabe mit Leidenschaft fur Recruiting und Mitarbeiterentwicklung Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung Social Media Affinitat ist von Vorteil Der sichere Umgang mit den gangigen Office Programmen ist fur Dich selbstverstandlich Du bist bereit, Dich in neue Ablaufe und Programme einzuarbeiten Du uberzeugst durch hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstarke und Organisationstalent Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfahig, kreativ, engagiert und schaust gerne uber den Tellerrand hinaus Du bist offen fur innovative Ansatze und mochtest das Recruiting und die Person