Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) Projektleitung Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Wir suchen befristet für einen Zeitraum von drei Jahren im Rahmen des EU-Förderprogramms ELENA für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Architekt:in / Ingenieur:in (w/m/d) ProjektleitungVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören: Gesamtprojektverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung diverser energetischer Sanierungen im Rahmen eines von der EU geförderten ELENA-Förderprogramms (European Local ENergy Assistance) mit einem Gesamtumfang von 36 Mio. € Leitung des städtischen Projektteams mit 4 Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Abwicklung von Projekten mit externen Firmen, Planer:innen und internen Fachabteilungen nach den Richtlinien des Förderprogramms Controlling der Kosten, Termine und Qualitäten des Gesamtprojekts regelmäßiges Reporting des Projektstatus sowohl intern als auch an die Fördermittelgeberin Betreuung Mittelabrufe Verantwortung für den Verwendungsnachweis gesamtverantwortliche:r Ansprechpartner:in für Schnittstellen und Beratung von internen und externen Projektbeteiligten Sie bringen mit: abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. FH / TU / TH / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit jeweils langjähriger Berufserfahrung langjährige Berufserfahrung im Vergaberecht, Projektmanagement und Projektleitung, in der praktischen Bauleitung, mit geförderten Bauprojekten sowie bei der Kostenermittlung und Kostenüberwachung von Baumaßnahmen umfassende MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der AVA-Software Erfahrung im Umgang mit AutoCAD und im Führen von Teams sind wünschenswert Führungskompetenzen ausgeprägte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften ( ;B. EEWärmeG, GEG, BImSchG, VOL, VOB, HBO, HOAI) gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowohl in Deutsch als auch in Englisch, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit und Kooperationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung, Eltern-Kind-Büros, Sportangeboten, Sportraum mit entsprechenden Sanitärräumen und ausreichenden Fahrradstellplätzen Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit für die Dauer von drei Jahren. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Hann, Tel. oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Bach, Tel. .