So sieht Ihr Arbeitstag bei uns aus:
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
Wartung und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen, Kraftfahrzeugen und deren Aufbauten sowie von hydraulischen Anlagen und mechanischen Baugruppen
Diagnose von Fehlern und Störungen sowie die Behebung der hierfür relevanten Ursachen
Montage, Demontage und Instandsetzung von Bauteilen, Baugruppen und Systemen
Beschaffung benötigter Ersatzteile und Durchführung von Lagerbestandskontrollen
Überprüfung der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit nach straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften mit anschließenden Probefahrten bzw. Probeläufen
Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an PKW, Transportern, Nutzfahrzeugen und deren Aufbauten
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/-mechaniker/-elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung mit ersten praktischen Berufserfahrungen in diesem Bereich
Technisches Verständnis und Grundkenntnisse in der System- und Borddiagnose
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B, Klasse CE/CE ist wünschenswert
Unser Angebot für Sie:
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit offener Kommunikationskultur
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 35 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub
Attraktives Gehalt nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung und Ticket Plus® Shoppingcard
Kollegiales Arbeitsklima und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung inklusive Reinigungsservice
Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Mitarbeitervorteile: Bikeleasing/JobTicket, Hauseigene Kantine, Firmenevents und vieles mehr
Interessiert?
Die SR Technik GmbH beabsichtigt, diese Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse sind ausreichend) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.