Akut- und Notfallkrankenhäuser und stellen mit den Standorten Kandel und Germersheim mit 323 Planbetten die Grund- und Regelversorgung des Landkreises Germersheim (Rheinland-Pfalz) sicher. Unsere modern ausgestatteten Kliniken verfügen über die Abteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Gynäkologie, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Sporttraumatologie, Psychosomatische Medizin sowie die Neurologische Frührehabilitation.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Kandel und für Germersheim je eine
Hygienebeauftragte in der Pflege/LINK-Nurse Hygiene und zentraler Praxisanleiter zur Integration von Fachkräften im Anerkennungsverfahren sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter (w/m/d)
IHR AUFGABENGEBIET
1. Kommunikationspartner und Schnittstelle zu den Hygieneverantwortlichen und „Multiplikator“ für hygienerelevante Themen in verschiedenen Fachbereichen
2. Benennung bereichsspezifische Infektionsrisiken, Erkennung und Identifizierung von Schwachstellen in der Alltagsroutine, Etablierung von hygienisch korrekten Hygienepraktiken
3. Durchführung von Schulungen, sowie die Beratung von Mitarbeiter:innen unter infektionspräventiven Gesichtspunkten
4. Durchführung von Pflegevisiten unter hygienischen Aspekten
5. Durchführung gezielter Praxisanleitungen
6. Überprüfung des Kenntnisstands und Festlegung individueller Lernziele
7. Erarbeitung von passgenauen Lernaufgaben
8. Beratung der Praxisanleiter und Pflegekräfte vor Ort
9. Regelmäßige Durchführung von Entwicklungsgesprächen
10. Enge Zusammenarbeit mit der PDL
IHR PROFIL
11. Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
12. Abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienebeauftragten in der Pflege/LINK-Nurse Hygiene bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
13. Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter
14. Sicheres Auftreten, interdisziplinäre und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
15. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
16. EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, Orbis)
WIR BIETEN
17. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive in Voll- oder Teilzeit
18. Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungsaktivitäten
19. Eine leistungsgerechte Vergütung
20. Unbefristete Arbeitsvertrag
21. JobRad
22. Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
23. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
24. konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
25. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen