Kultur- & Transformationsprogramme: Entwicklung und Umsetzung von Initiativen zur Förderung von Agilität, Veränderungsbereitschaft und Zusammenarbeit. Change & Innovation Management: Einführung und Optimierung von Methoden zur Steuerung von Veränderungs- und Innovationsprozessen. Kommunikation & Engagement: Gestaltung von Maßnahmen zur transparenten Begleitung und Verstärkung von Transformationen. Frameworks & Methodenentwicklung: Weiterentwicklung von Best Practices und Tools für eine zukunftsorientierte Unternehmensstrategie. Strategische Steuerung: Eigenverantwortliche Leitung von Projekten und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen. Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Innovationsmanagement, Change Management oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in Transformation, Unternehmenskulturentwicklung oder Innovationsmanagement. Expertise in Change-Methoden, Organisationsentwicklung und agilen Frameworks. Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Initiativen. Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub. Betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Weiterbildungschancen. Gesundheitsmanagement, Beratung und Sport. Bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen. Kostenloses Parken, gute Zuganbindung, Foodtrucks. Zuschuss für Kinderbetreuung und Jobticket. Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier.