ARBEITSORT: Bremen, Deutschland (vorzugsweise vor Ort) ARBEITSZEIT: 2 Tage pro Woche AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN: Unterstützung bei der Erstellung und Wartung von Power BI-Reports sowie bei der Bearbeitung von Datenanfragen Dokumentation von Prozessen und Datenflüssen zur Sicherstellung der Nachvollziehbarkeit Mitwirkung bei der Nutzung von Tools, z.B. Python, KI, zur Automatisierung von Geschäftsprozessen Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Erfassung und Analyse von Anforderungen ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN: Begeisterung für Business Intelligence (BI) und datengetriebene Entscheidungsprozesse Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Daten und Analyse-Tools (z. B. Power BI, Excel, SQL) Gute kommunikative Fähigkeiten und People Skills, um effektiv mit Stakeholdern zusammenzuarbeiten Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fachbereich Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verfügbarkeit von 2 Tagen pro Woche, idealerweise vor Ort in Bremen Interessiert? Dann bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerberportal Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess steht dir unser People Team gerne zur Verfügung. Florian Hermann IGEL Technology GmbH Maria-Cunitz-Str. 7 28199 Bremen Tel: 49 (0) 421 / 52094 2000 Bitte beachte, dass wir keine Bewerber einstellen können, die ihren Wohnsitz außerhalb der Länder unserer Legal Entities haben. Bitte beachte weiterhin, dass IGEL derzeit nicht über eine Sponsoring-Lizenz verfügt und daher leider kein Visa-Sponsoring anbieten kann. Wir schätzen Toleranz und Vielfalt und sind bestrebt, Teams zusammenzustellen, die eine Vielzahl von Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven repräsentieren. IGEL ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und Einstellungsentscheidungen auf Grundlage von Leistung trifft. Wir wollen für jede Stelle die beste verfügbare Person einstellen. Unsere Unternehmenspolitik verbietet ohne Ausnahme eine rechtswidrige Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Glauben, Geschlecht, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, sexueller Orientierung oder anderen Gesichtspunkten, die aufgrund Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze rechtswidrig sind. Zusätzliche Informationen Bitte klicke hier, um die Informationen gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für Bewerber Informationen gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) für Bewerber einzusehen.