Das erwartet Dich bei uns: Du entwickelst und produzierst kreative Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.). Das Erstellen von zielgruppengerechten Texten und ansprechenden Captions geht Dir leicht von der Hand. Beim Designen von Bildern, Grafiken und Stories nutzt Du Canva oder andere Tools und bringst eigene Gestaltungsideen ein. Reels und Stories setzt Du gekonnt in Szene – von der Idee über den Dreh bis zum finalen Schnitt. Hierbei hast Du ein Gespür für aktuelle Trends und setzt diese in authentische Formate um. Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen und stehst auch im Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen im Unternehmen. Das erwarten wir von Dir: Du hast eine Leidenschaft für Social Media und ein Talent für digitales Storytelling. Canva oder andere Design-Tools nutzt Du sicher, und auch mit einfacher Videobearbeitung bist Du vertraut. Eigenständigkeit, Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Aktuelle Trends und Zielgruppenverhalten hast Du immer im Blick. Du bist kontaktfreudig und scheust Dich nicht davor, auf Andere zuzugehen und sie mit Deinen Ideen zu begeistern. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift stellt Dich vor keine Herausforderung. Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Du bist bis zu 40 Stunden/Monat verfügbar und flexibel einsetzbar. Nach Absprache kannst Du gelegentlich aus dem Home Office arbeiten. Das kannst Du von Weber erwarten: Mit Deinem Talent für Social Media und Personalmarketing unterstützt Du das Recruiting-Team am Standort Breidenbach, bestehend aus zwei Mitarbeiterinnen. Deine kreativen Ideen und Visionen bringst Du selbstbewusst ein und unterstützt so dabei, den Bekanntheitsgrad der Weber-Gruppe weiter zu steigern. Du hast Lust auf Herausforderungen und bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten - im Gegenzug erwartet Dich eine offene Kommunikationskultur und der Freiraum, auch mal Fehler machen zu dürfen und daraus zu lernen. Klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Gerne kannst Du uns für einen ersten "Vorgeschmack" Deiner Fähigkeiten und Erfahrungen 1-2 Arbeitsproben mitsenden oder verlinken. Bei Fragen vorab stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung.