Willkommen bei KIND! KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschauml;fte im In und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir tauml;glich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der fuuml;hrenden Unternehmen in der Houml;rakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind fuuml;r unsere KIND Familie. Eine tolle Chance fuuml;r Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Onlineauftritts inkl. unseres Webshops Du erarbeitest neue Ideen zu Produkterweiterungen, gemeinsam mit den Stakeholdern wie dem Produktmanagement und dem Vertrieb Du bist Owner des Product Backlogs und priorisierst, spezifizierst und steuerst damit die Anforderungen Du treibst eine effektive Implementierung der Anforderungen nach einem agilen Ansatz voran, steuerst das interne Entwicklungsteam und synchronisierst Deine Product Roadmap mit Product Ownern weiterer Produkte Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam unterstuuml;tzt Du KIND bei der konsequenten Umsetzung des Omnichannel Gedankens Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst nachgewiesene Fachkenntnisse, beispielsweise als Product Owner, im Requirements Engineering oder in der IT Projektleitung mit Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines Scrum Teams Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Bereitstellung von funktionalen und wirkungsvollen Produkten in einem agilen Umfeld Idealerweise hast Du bereits mit Azure DevOps oder einem vergleichbaren Tool gearbeitet Du hast eine hohe Motivation, tauml;glich operativ Verauml;nderungen zu erzeugen Du zeichnest Dich durch Innovationsgeist innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs sowie durch ausgeprauml;gte analytische Fauml;higkeiten und datengetriebenes Denken aus Deine Deutsch Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau mindestens C1 Das bieten wir Dir Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persouml;nliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmouml;glichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persouml;nlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehouml;rigkeit mouml;glich) Tauml;glich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant ndash; regional, in Bio Qualitauml;t und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% fuuml;r Mitarbeitende und 30% fuuml;r Angehouml;rige auf unsere KIND Produkte (Brillen ; Houml;rsysteme) bdquo;corporate benefitsldquo; ndash; attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen