* tarifliche Vergütung
* Mitarbeit in einem sicherenUnternehmensverbund
* Beschäftigung in Voll-oder Teilzeit möglich
* Urlaubs- undWeihnachtsgeld
* zusätzliche sozialeLeistungen
* 30 Tage Jahresurlaub
* Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
* qualifizierende Weiterbildungen
* Zuwendungen zu besonderen persönlichenAnlässen
* Erbringung von Sozialdienstleistungen in Zusammenarbeit mit denSachbearbeitern Hausbewirtschaftung, Haus- und WEG-Verwaltung derWVG mbH Greifswald
* sozialpädagogischeBeratung und Betreuung der Mieter bei Mietschulden, Konflikten imWohnquartier und schwierigen Lebenssituationen
* Entscheidung über die Aufnahme undBeantragung der Leistungen SGB II/XII
* Unterstützung bei drohendem Wohnungsverlust sowie der Wohnungssuche
* Unterstützung wohnungsloser Menschen zurVerbesserung ihrer Lebenssituation
* sozialarbeiterische/sozialpädagogische Unterstützung und Begleitungim Rahmen der bestehenden Leistungsvereinbarungen
* Zusammenarbeit mit externen Diensten undOrganisationen
* EDV unterstützteHilfedokumentation
* Gremien- undNetzwerkarbeit
* Mitgestaltung und Durchführungvon Gruppenangeboten
* Mitarbeit bei derQuartiersentwicklung
* abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogikbzw. gleichwertiger Bildungsabschluss
* hoheSozialkompetenz im Umgang mit Mietern und Angehörigen, sicheresAuftreten und Belastbarkeit im Umgang mit Krisen/Konflikten
* besondere soziale Kompetenz in Begleitung vonMenschen in besonderen Lebenslagen in Verbindung mit sozialenSchwierigkeiten nach §§ 67 ff. SGB XII
* Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (vor allem SGBII/IX/XII)
* Kenntnisse zu leistungsberechtigtenPersonenkreisen sowie deren spezifischen Teilhabebedarfen bzw.Teilhabebarrieren
* Interesse an der Arbeit mitsuchterkrankten Menschen bzw. im Bereich der Suchthilfe
* Kommunikationsstärke, Empathievermögen,Beratungskompetenz und Kundenorientierung
* Sicherheit im Umgang mit MS Office
* Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigenverantwortung,Offenheit im Handeln