Deine Aufgaben:
Du trägst die Verantwortung für den Bereich Innerbetrieblicher Transport, insbesondere für
* frist-, kosten- und qualitätsgerechte Ver- und Entsorgung der Fertigungsprozess sowie einer geeigneten Lagerhaltung
* fachliche Führung des Personals nach Grundsätzen und Richtlinien von REHAU
* Sicherstellung der Arbeits-, Lager- und Ladungssicherung
* Sicherstellung des optimalen Personaleinsatzes
* Fachliche Unterweisung / Schulung des Personals
* Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen, Teammeetings
* Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen
* Einhaltung und Überwachung aller Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
* Einsatz und Erhalt des zur Verfügung gestellten Equipments in fehlerfreiem Zustand, Veranlassung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
* Lagerbewirtschaftung der Freilager und Sicherstellung einer fehlerfreien Bestandsführung
* Mitwirkung an Prozessverbesserungen und der Einführung neuer Prozesse
* Identifizierung und Beseitigung von strukturellen Schwachstellen (Lagerkapazität, technische Ausstattungen, etc.)
* Mitwirken bei Inventuren / Bestandsaufnahmen
Dein Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik/ Lagerwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung oder gerne auch ein motivierter Logistiker aus der 2. Reihe mit dem Willen zur persönlichen Weiterentwicklung
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in Schichten
* Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office
* Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert, aber kein Muss
* Gute Deutschkenntnisse
* Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen wünschenswert, aber keine Bedingung
* Führerschein der Klasse B
* Pragmatische, lösungsorientierte und motivierende Führungskraft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
* Ausgeprägte Analysefähigkeit, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Geschick im Umgang mit Mitarbeitern
Das kannst Du von uns erwarten:
* Leitende Tätigkeit in einem weltweit agierenden Familienunternehmen und langer Tradition
* Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
* Möglichkeit, bei Bedarf die Fähigkeit zur Führung von Flurförderzeugen zu erlangen
* Leistungsgerechte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer regelmäßigen Gehaltsanpassung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Möglichkeit Deine Ideen einzubringen in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen
* Arbeits- und Schutzbekleidung wird gestellt
* 30 Tage Urlaub
* Zusätzlichen Leistungen, wie Fahrrad-Leasing, PC-Leasing, kostengünstige Teilnahme an verschiedenen sportlichen Aktivitäten