Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Henriettenstift Marienstraße sucht für die die Interdisziplinäre Intermediate Care (Station 12) und die Interdisziplinäre Intensivstation (Station 20) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegerische Teamleitung (w/m/d).
Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet.
Das Aufgabengebiet:
1. Fachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden Pflege
2. Fachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der Pflegemethoden
3. Sachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie Qualitätssicherung
4. Organisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung
5. Unterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung
Wir erwarten:
6. eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- u. Krankenpfleger*in (w/m/d)
7. mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- u. Krankenpfleger*in im Bereich der Intensivpflege, Intermediate Care oder Stroke Unit Versorgung
8. die Fachweiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- u. Anästhesiepflege oder die Bereitschaft, an dieser teilzunehmen
9. Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
10. Wirtschaftliche Arbeitsweise
11. Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
12. Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
Wir bieten Ihnen:
13. einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
14. individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
15. Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
16. Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit. Bodyfit-Kursen, Yoga
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
17. Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
18. 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
19. 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr
20. betriebliche Altersversorgung