Junior HR Business Partner (gn)
Wir suchen ab sofort einen Junior HR Business Partner in Weißenhorn
Mit Manpower in die Zukunft blicken!Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.
Unser Angebot an Sie als HR Specialist:
* Attraktive Vergütung ab 20,30€/Std brutto mit Lohnstaffelung bis 20,91€/Std.brutto
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Arbeiten in einer 38h/Woche
* Freundliches Arbeitsklima
* Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partnern wie Adidas, WMF, Apollo uvm.
* Fachgerechte Einarbeitung
Diese Aufgaben erwarten Sie als Mitarbeiter im Perosnalbereich:
* Unterstützung bei der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu definierten HR Fragestellungen und eigenständige Bearbeitung von Teilprozessen in einem definierten Bereich
* Bewerbermanagement, Koordination Recruitingprozess (Anzeigen Schaltung, Vorselektion Bewerber, Kontaktaufnahme mit Bewerbern, Interviewkoordination, Gesprächsvor- und nachbereitung, Reisekostenabrechnung etc.) in Abstimmung mit den HR Business Partnern
* Übernahme von (Telefon-) Erstinterviews
* Kontaktaufnahme mit Personalvermittlern
* Eigenständige operative Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis (z.B. Erstellung von diversen Verträgen, Vereinbarungen, Zeugnissen, Personalanforderungen, Bescheinigungen etc.) in Abstimmung mit den HR Business Partnern - Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen / Präsentationen zu HR Fragestellungen (Abmahnung, vertragliche Anpassungen, Stellenprofile, etc.) für die HR Business Partner
* Kontinuierliche Optimierung von HR-spezifischen (Teil-) Prozessen und Unterstützung bei deren nachhaltiger Umsetzung
* Unterstützung der HR BP bei der Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung betrieblicher, gesetzlicher sowie vertraglicher Voraussetzungen
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Operative Mitarbeit bei übergreifenden HR-Themenstellungen
* Terminkoordination mit internen Kunden
Das bringen Sie als Personalexperte mit:
* kaufmännische Ausbildung sowie abgeschlossener Fachwirt mit Kenntnissen im Perosnalwesen oder Hochschulabschluss (Bachelor/Master) mit Schwwerpunkt Personal
* Berufserfahrung im Personalwesen
* Gute administrative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten
* Kommunikationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
* sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Otlook, Excel und Word)
* Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.