Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet
Dienstort: Limburgerhof
Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen.
Das Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius in Limburgerhof bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und Autonomie jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre.
Der Fachpflegebereich "Junge Pflege St. Anastasia" der Neurophase F ist ein spezialisierter Wohnbereich für Menschen mit neurologisch erworbenen Beeinträchtigungen. Er umfasst 17 Einzelzimmer und bietet eine 24-stündige Pflege und Betreuung im multiprofessionellen Team. Die Begleitung des Bewohners mitsamt seinem sozialen System ist uns ein besonderes Anliegen und verdeutlicht die individuelle und wertschätzende Atmosphäre innerhalb unseres Wohnbereiches.
Your Tasks
1. Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes, orientiert an den Leistungsqualitätsmerkmalen der Neuro-Phase F.
2. Die Pflegefachkraft übernimmt neben der Grundpflege insbesondere die spezialisierte Behandlungspflege (z.B. Trachealkanülen-Management). Weiterhin ist sie zuständig für die Erstellung individueller Tagesstrukturpläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen.
3. Übernahme der Bezugspflege
4. Mitwirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen in der Wohngruppe
5. Anleiten von Helfern/innen in der Pflege
6. Konstruktive Mitarbeit bei den Pflegeübergaben im multiprofessionellen Team
7. Übernahme der Schichtleitung nach Anweisung
Our Expectations
8. abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft
9. Bereitschaft zur Fortbildung/Weiterbildung
10. Identifikation mit den Zielen und dem Leitbild der Einrichtung
11. Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation im Team
12. Freude im Umgang mit unseren Bewohnern und ihren Angehörigen
13. Dialogbereit, engagiert und flexibel
What We Offer
14. Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung
15. Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
16. Vergünstigte Zusatzversicherungen
17. Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
18. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften
20. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
21. Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und Jobrad
22. bezuschusstes Deutschland-Ticket
Additional Information
Caritas-Altenzentrum St. Bonifatius
Maik Nirmaier
Assistent der Einrichtungsleitung
Albert-Schweitzer-Str. 3
67117 Limburgerhof
06236 / 470-0
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