Tätigkeitsbereich
Das Reha-Zentrum Bad Kissingen der Deutschen Rentenversicherung Bund, bestehend aus den Kliniken Rhön und Saale, ist auf die Behandlung der Indikationen Psychosomatische Erkrankungen, Diabetes mellitus, Adipositas und Herz-Kreislauf-Erkrankungen spezialisiert.
Die neue Abteilung „Duale Reha“ bildet den Bereich der Psychodiabetologie ab.
Ihre Aufgaben
1. Sie versorgen, pflegen und betreuen die Patient*innen der Rehabilitationsklinik.
Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (z.B. Word, Excel, KLInet).
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Haben Sie Fragen? Dann steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung, Frau Roswitha Brux, unter der Telefonnummer 85- gerne zur Verfügung.
Ihr Profil
2. Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „ Pflegefachfrau*Pflegefachmann “ oder „ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in “ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07. oder „ Altenpfleger*in “ nach dem Pflegeberufegesetz vom 17.07.
Wir bieten Ihnen
3. Eine unbefristete Teilzeitstelle bis 24. WoStd.
4. Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag
5. Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
6. Vermögenswirksame Leistungen (vL) und Jahressonderzahlung
7. Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
8. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
9. Familienfreundliche Arbeitszeiten
10. Förderung der Teamgemeinschaft durch Betriebsausflüge, Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeste
11. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
12. Betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. Betriebsarzt
13. Betriebssportangebote
14. Corporate Benefits – Genießen Sie Rabattvorteile für unsere Mitarbeitenden bei unzähligen Marken und Shops
15. Vergünstigte und gesunde Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
16. Kostenfreies Trinkwasser und Obstangebote
17. Vergünstigte Parkmöglichkeiten am Klinikgelände
Weitere Informationen
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Vorteile
18. Familienfreundliche Arbeitszeiten
19. 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
20. Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
21. Betriebliche Altersversorgung (VBL)
22. Betriebliches Gesundheitsmanagement