Beschreibung:
Die Rolle des HR-Business-Partners
Als HR-Business-Partner (m/w/d) bist du Teil des Unternehmens und unterstützt die Ziele und Strategien von Tebis Technische Informationssysteme AG. Du wirst die Führungskräfte beraten und unterstützen sowie Personalbedarf identifizieren und bei der Rekrutierung mitwirken.
Aufgaben und Verantwortungsbereich
Als HR-Business-Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung von HR-Strategien, die Unterstützung bei der Umsetzung von Organisationsentwicklungsthemen und personalorientierten Projekten. Du wirst die Führungskräfte beraten und unterstützen sowie Personalbedarf identifizieren und bei der Rekrutierung mitwirken.
Voraussetzungen
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit und arbeitest selbstständig, strukturiert und organisiert. Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.