Unser Angebot
* Ein zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
* Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, ein 13. Monatsgehalt, einen Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Vergünstigungen.
* Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen.
* Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Standorten zur Verfügung.
* Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser mehrtägiger Betriebsausflug, der alle drei Jahre stattfindet.
* Mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir unsere Mitarbeiter.
* Ein kollegiales Umfeld und eine konstruktive Feedbackkultur sorgt für ein gutes Arbeitsklima.
Tätigkeiten
* Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms.
* Beratung der Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen und komplexen steuerlichen Sachverhalten.
* Erstellung von Jahresabschlüssen sämtlicher Gesellschaftsformen sowie von Privatpersonen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen.
* Erstellung von Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für unsere Mandanten überwiegend mit dem System DATEV bis hin zur Umsatzsteuervoranmeldung.
* Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
* Bearbeitung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen.
* Überprüfung von Steuerbescheiden.
* Begleitung von Betriebsprüfungen.
Anforderungen
* Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt wie z. B. RSW - Steuern und Prüfungswesen oder eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in.
* Sie fühlen sich im Steuerrecht und im Rechnungswesen wohl.
* Die Arbeit mit DATEV ist Ihnen vertraut.
* Sie arbeiten gerne mit unterschiedlichen Mandanten zusammen.
Bewerbungsprozess
Lassen Sie uns unkompliziert Ihren Lebenslauf über Instaffo oder unser Onlineportal zukommen. Es ist kein Muss: Gerne können Sie auch in einem Anschreiben kurz beschreiben, was Sie von der Stelle bei uns erwarten und warum Sie die Stelle interessiert.
Innerhalb von wenigen Arbeitstagen bekommen Sie von uns eine Rückmeldung. Passt Ihr Profil zu der Stellenausschreibung schlagen wir Ihnen einen Telefontermin vor, damit wir Ihre ersten Fragen klären und Ihnen weitere Informationen zur Stelle geben können.
Wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein und Sie besuchen uns an unserem Standort.
Uns ist es wichtig, dass Sie auch ihr zukünftiges Team kennen und einen richtig guten Einblick in die zukünftigen Aufgaben bekommen haben. Das geht am Besten, wenn Sie ihren neuen Kolleginnen und Kollegen direkt über die Schulter schauen.
Beide Seiten haben ein gutes Gefühl? Perfekt! Wir lassen Ihnen ein Vertragsangebot zukommen und stehen Ihnen für Ihre Fragen zur Verfügung.
Wir sind uns einig geworden? Dann starten wir direkt mit dem Onboarding und bereiten Ihren Start bei uns im Haus vor, erstellen einen Einarbeitungsplan, informieren die Kolleginnen und Kollegen und bereiten Sie mit allen wichtigen Informationen auf Ihren ersten Tag bei uns vor.