Aufgaben
1. Teil-/ Projektleitung in SAP HCM, Successfactors und Concur-Projekten
2. Aktive Mitarbeit bei der Transformation der HR-IT Systemlandschaft u.a. H4S4
3. Konzeption und Implementierung neuer Anforderungen der Abteilung Human Resources in SAP HCM, Successfactors und Concur
4. Koordination externer Dienstleister in Projekten und im laufenden Betrieb
5. Beratung des Fachbereichs rund um Fragestellungen zu SAP HCM, SuccessFactors und Concur
6. Übernahme einer Modulverantwortung je nach Qualifikation und Erfahrung
Profil
7. Abgeschlossenes Studium, der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und Expertise
8. IT- und Prozesswissen in ausgewählten SAP HCM-, SuccessFactors und / oder Concur Modulen
9. Erfahrung im Customizing sowie Kenntnisse im SAP ABAP Debugging wünschenswert
10. Erfahrung in den gängigen Schnittstellentechnologien
11. Kenntnisse in Web Dynpro, Fiori/ UI5 und in der Schnittstellenentwicklung sind von Vorteil
12. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
14. Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
15. Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
16. Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
17. Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.