Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 500 Mitarbeitenden entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeitender und sind auf der Suche nach Verstärkung an den Standorten Nürnberg und Aschheim – durch Dich?
Datacenter Technician IT-Systems /
Servicetechniker Rechenzentrum (m/w/d) Deine Aufgaben:
1. Sicherstellung des störungsfreien Hardware-Betriebs
2. Einbau, Ausbau, Konfiguration und Verkabelung von Hardware im Rechenzentrum
3. Pflege der Dokumentation in der CMDB
4. Durchführung von IT bezogenen Projekten
5. Ein- und Ausbau sowie Verkabelung von Netzwerk-Komponenten
6. Eigenständige Steuerung externer Dienstleister
7. Teilnahme an der Rufbereitschaft
Deine Talente:
8. Hohes Serviceverständnis gegenüber dem Kunden
9. Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d), im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
10. Quereinsteiger mit IT-Verständnis und handwerklichem Geschick sind willkommen
11. Kenntnisse im Netzwerk- und Serverbereich (TCP / IP) von Vorteil
12. Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Motivation sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
13. Führerscheinklasse B
14. Sicherer Umgang mit MS Office
15. Englischkenntnisse von Vorteil
Deine Benefits:
16. Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
17. Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto
18. Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
19. Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
20. Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits
21. Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag
22. Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss
23. Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase
24. Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten