Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich als IT-Managementberatung unterwegs und wollen, dass auch jeder unserer Mitarbeiter erfolgreich sein kann. Wir unterstützen daher unsere Mitarbeiter aktiv bei der Weiterbildung und beim Erreichen ihrer persönlichen Entwicklungsziele. Jeder soll sich wohlfühlen und gern seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Mehrfache Arbeitgeber-Auszeichnungen unterschiedlicher Institute zeigen uns, dass wir dabei offenbar einiges richtig gemacht haben und wir tun alles dafür, diesen hohen Standard zu halten. Unsere strukturierte Arbeitsweise wird durch unser hybrides Arbeitsmodell unterstützt und erlaubt uns sowohl persönlich an der Seite unserer Kunden zu arbeiten, aber auch remote oder in einem unserer Büros. Zur Verstärkung unseres bundesweiten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Managing Consultant – IT Management, Transition & Transformation (m/w/d) Als sehr erfahrener IT-Consultant sind Sie durch mindestens 15 Jahre praktische Erfahrung in der Lage, Kunden und Beraterteams bei komplexen Problemstellungen zu unterstützen sowie IT Projekte und Programme erfolgreich zu managen und zum Abschluss zu bringen. Ihr Profil: Dynamisch und Professionell Sie bringen eine langjährige, branchenübergreifende Erfahrung im IT Management Umfeld mit Sie können Ihre Kunden bei umfangreichen Veränderungsprozessen unterstützen, immer den Weg nach vorn aufzeigen und ein starker Partner an seiner Seite sein Sie sind in der Lage, für Ihre Kunden Lösungen und Anbieter am Markt anzufragen, indem Sie einen sauberen RFI/RFP Prozess aufsetzen und managen können Sie sind in der Lage, die Vorhaben selbst zu managen oder entsprechende Teams zu steuern Sie besitzen ein solides Verständnis von Enterprise Infrastruktur (bspw. Data Center, Cloud, Network, Security) Sie besitzen ein solides Verständnis von Enterprise Applikationen (bspw. M365, MS Teams, SAP) Sie besitzen ein solides Verständnis von IT Management Prozessen (bspw. ITIL, COBIT) Sie belegen Ihre Kenntnisse in Prozessen und Methoden durch Zertifikate, vor allem aber durch Ihre hohe praktische Erfahrung Sie finden sich schnell in fremden Organisationen zurecht und sind in der Lage, sich schnell in ein bestehendes Team zu integrieren Eine strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise zählt zu Ihren Kernkompetenzen Sie zeichnen sich durch eine sichere Kommunikation auf C-Level aus und können Inhalte in die unterschiedlichsten Unternehmensebenen transportieren Neben Ihrer persönlichen Weiterentwicklung legen Sie als engagierter Teamplayer Wert darauf, Ihr Wissen zu teilen und damit zur Entwicklung des gesamten Teams beizutragen Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie fließend Ihre Aufgaben: Managen und Beraten Sie verantworten bei unseren Kunden komplexe Vorhaben Sie erkennen die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse des Kunden und entwickeln mit ihm individuelle Strategien und Lösungskonzepte Sie sind verantwortlich für den Erfolg Ihrer eigenen Projekte und stellen auch den Erfolg Ihrer AFFINITY Kollegen vor Ort sicher Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich aus, indem Sie selbstständig neue Beratungsaufträge generieren In Zusammenarbeit mit dem Account Management sorgen Sie für Folgeaufträge und unterstützen beim Erstellen von Angeboten Den Vertrieb unterstützen Sie beim Akquirieren von neuen Kunden Unser Ansatz: Fördern und Fordern Wir haben hohe Erwartungen und bieten dafür: Eine attraktive Vergütung sowie einen dauerhaft sicheren Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt Einen modernen Arbeitsplatz in einem ansprechenden und dynamischem Arbeitsumfeld Ein umfangreiches Einführungsprogramm Regelmäßigen Austausch mit dem gesamten Team Fortlaufende, individuelle interne und externe Weiterbildungen nach Bedarf Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit umfangreichem Supportsystem Firmenevents und Corporate Benefits Bringen Sie die notwendige Erfahrung und Dynamik mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung