Wir suchen:
In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Professur für Allgmeine Psychologie, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2025 zu folgenden Konditionen:
* - 100% = 39,83 Stunden
* - Entgeltgruppe 13 TV-L
* - befristet 30.09.2028
Ihre Aufgaben:
* - Eigenständige Entwicklung und Umsetzung eines Forschungsprojekts (z. B. Habilitation) im Themenbereich der grundlegenden psychologischen Mechanismen der Selbstkontrolle und Selbstregulation.
* - Unterstützung bei administrativen Aufgaben des Lehrstuhls
* - Eigenständige Einwerbung von Drittmitteln sowie Mitarbeit an Drittmittel- und Verbundanträgen
* - Betreuung von Promovierenden
* - Präsentation der Studienergebnisse auf nationaler und internationaler Ebene sowie in Publikationen in internationalen Fachjournalen
* - Unterstützung weiterer Aufgaben des Fachgebiets in Forschung, Lehre und Administration
* - Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches
* - Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
* - Sehr gut abgeschlossene Promotion im Bereich Psychologie oder angrenzende Fächer
* - Ausgeprägtes wissenschaftliches Interesse an allgemeinpsychologischen und psychophysiologischen Forschungsthemen
* - Durch Publikationen belegte Erfahrungen in experimentalpsychologischen Methoden
* - Durch Publikationen belegte Erfahrungen in der Anwendung psychophysiologischer Methoden wünschenswert
* - Erfahrung in der Einwerbung, Administration und Koordination kompetitiver Drittmittel wünschenswert
* - Hohe Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit und exzellente kommunikative Kompetenzen
* - Sehr gute Statistik- und Englisch-Kenntnisse
* - Programmierkenntnisse (z. B. R, Presentation, Matlab) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Unser Angebot:
* - Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Habilitation)
* - Mitarbeit in einer jungen und forschungsstarken Arbeitsgruppe mit vielen interessanten Forschungsprojekten
* - Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
* - Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
* - Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
* - Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
* - Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Jobportal der Universität Siegen bis zum 15.04.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.