Wir bieten Ihnen:
Individuelle interne und externe Fortbildungsmaßnahmen, Einführungsschulungen der einzelnen Abteilungen, Flexible Homeoffice-Tage bei regelmäßiger Büropräsenz möglich, 30 Urlaubstage pro Jahr, Flexible Gleitzeitregelung, Kostenlos Kaffee, Wasser und täglicher Obstkorb, Mittagessenbestellung über einen Caterer möglich, Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm, Team- und Firmenevents, Fahrradleasing als geldwerten Vorteil, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen, Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung (auch für private Unfälle), E-Ladestation für Pkw.