Description Für unser Geschäftsfeld Banking Products im Tribe Finanzierungsberatung und -prozesse suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst Kreditsicherheiten (m/w/d) am Standort München. Aufgaben mit Perspektiven Du unterstützt den Squad Owner (Product Owner) in fachlichen Aspekten von der Idee bis zur Abkündigung gemäß Prozess (Life-Cycle) mit Blick auf die Produkte und Leistungen des Squads Kreditsicherheiten. Du stimmst dich mit Kunden und Stakeholdern (zu denen die Partnerunternehmen der GFG, die Verbände und andere zentrale Institutionen zählen) ab. Dabei ist dein Ziel, Ideen und Anforderungen anzunehmen, zu konkretisieren und zu verifizieren. Du unterstützt den Squad Owner (Product Owner) bei der Erstellung von entsprechenden User Stories, sowie der Pflege und dem Refinement des Squad Backlogs. Du gestaltest gemeinsam mit dem Squad Owner (Product Owner) eine kundenzentrierte Squad Vision, eine koordinierte Roadmap und einen Release Plan im Einklang mit der Strategie und den Unternehmenszielen. Du betreibst Innovationsarbeit und produktspezifische Marktbeobachtung mit Blick auf die Wettbewerbsfähigkeit des Produkts. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Bank-)Betriebswirtschaftslehre und verfügst über langjährige Berufserfahrung im Produktmanagement (einer Bank) mit starker Affinität zu neuen Technologien, Digitalisierung, Usability und Design. Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Kreditgeschäft im Allgemeinen und der Kreditsicherheiten sowie deren Abhängigkeiten zum Meldewesen im Besonderen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du verfügst über ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke, Kreativität und Innovationskraft sowie Agiles Mindset und Erfahrungen in einem agilen Umfeld. Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit mit. Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. SAFe / Scrum) sind fundiert und idealerweise verfügst du über entsprechende Zertifizierungen. Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt atruvia it-jobs wearehiring LI-hybrid LI-AT1 Fachliche Expertise Agile Methoden Kundenorientierung Qualifications