Einleitung Als Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfaltigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu konnen, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Recruiting Onboarding findest du die richtigen Talente und begleitest sie an den ersten Tagen, im Bereich HR Business Partner /HR Service sorgst du dafur, dass jedem Mitarbeiter von Anfang an kompetente Ansprechpartner bei HR Themen zur Verfugung stehen. Dich zieht es mehr in Richtung Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfahig bleibt. Allen Mitarbeitern der Lidl Stiftung stehen vielfaltige Lern und Entwicklungsangebote zur Verfugung. Fur diese und fur ein Arbeitsumfeld mit dem Motto Mensch im Mittelpunkt, sorgt der Bereich People Organizational Development. Was wir auch immer fordern? Kommunikation auf Augenhohe, Eigenverantwortung und ein gutes Miteinander. Deine Aufgaben Als Recruiter an unserem internationalen Hauptstandort betreust du verschiedene Unternehmensbereiche der Lidl Stiftung, indem du die besten Talente findest. Dabei uberzeugst du unsere Kandidaten vom #teamlidl und stellst mit deiner vollumfanglichen Beratung eine optimale Unterstutzung unserer Hiring Manager sicher. ...konkret heist das: Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses vom Stellenbriefing uber die Vorauswahl, die Durchfuhrung der Interviews bis hin zur Vertragsgestaltung Sparringspartner fur Hiring Manager im Hinblick auf die aktuelle Arbeitsmarktsituation und Suchstrategien Aufbau von tiefgehendem Fachwissen uber deine zu betreuenden Fachbereiche Aufbereitung von Recruiting Kennzahlen und Prasentation vor Fachbereichsverantwortlichen Dein Profil Mehrjahrige Berufserfahrung im Recruiting Umfeld oder Talent Acquisition Ausgepragte Kommunikationsfahigkeit in der Beratung verschiedenster Stakeholder und Charaktere Freude am Netzwerken Begeisterung fur zukunftsweisende Themen zur Personalbeschaffung #KI Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nur von einer uberdurchschnittlichen Vergutung und allen Sozialleistungen eines Grosunternehmens. Wir erkennen die vielfaltigen Bedurfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Losungen zur Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben. Ein personlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner fur alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmoglichkeiten fur dich entdecken.