Aufgabengebiet
1. Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit ca. 40 Mitarbeitenden über 4 Teamleitungen
2. Eigenständige Organisation des MD-Managements, der externen Qualitätssicherung sowie der Strukturprüfungen
3. Sicherstellung der korrekten und vollständigen Dokumentation in den einzelnen Zentren
4. Ansprechpartner und Beratung der Kliniken zu strategischen Fragen der Leistungsentwicklung sowie -planung
5. Analyse der klinischen Prozessabläufe und deren Umsetzung in klinische Pfade in Zusammenarbeit mit den internen Stakeholdern
6. Unterstützung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen und entsprechende Teilnahme
7. Stetige Weiterentwicklung und Schulung von automatisierter Kodier- und KI-Unterstützung
8. Aktive Begleitung bei der Neueinführung eines KIS
Anforderungsprofil
9. Erfolgreich abgeschlossene medizinische, pflegerische oder kaufmännische Ausbildung
10. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im klinischen Bereich
11. Fundierte Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden in Kombination mit einer ausgeprägten Führungsmotivation
12. Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management
13. Fundiertes Fachwissen im DRG- und idealerweise im PEPP-System sowie der entsprechenden Abrechnungsmodalitäten
14. Erfahrungen im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen
15. Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches Denkvermögen
16. Überzeugungs- sowie Kommunikationsstärke
17. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse