Folgende Aufgaben erwarten Sie:
1. Als ESG-Manager (w/m/d) sind Sie mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der konzernweiten Nachhaltigkeitsstrategie. Hierfür implementieren Sie notwendige Systeme zur Datenerhebung und zum Datenmanagement.
2. Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement der festgelegten Maßnahmen zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen und sind zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für diese im Konzern und gegenüber Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Falls notwendig reisen Sie auch an die verschiedenen Standorte der MEDICLIN und unterstützen die Kliniken vor Ort bei der Projektumsetzung.
3. Sie entwickeln und überwachen ebenso Prozesse zur Einhaltung von nachhaltigkeitsrelevanten Vorschriften, wie dem LkSG und der CSRD, der EU Taxonomie und setzen diese auch in der Berichterstattung um.
4. Sie unterstützen und vertreten den Leiter Investor Relations und Nachhaltigkeit bei der Investor Relations Arbeit in Bezug auf die Kommunikation der Nachhaltigkeitsstrategie.
5. Branchenentwicklungen verfolgen Sie intensiv und bereiten den Konzern rechtzeitig auf neue (gesetzliche) Anforderungen vor.
Das erwarten wir von Ihnen:
6. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Umwelttechnik/-management, Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement, Projektmanagement oder ähnliches.
7. Sie haben relevante Berufserfahrung und sind erfahren bei der Umsetzung von technischen bzw. klima- und umweltrelevanten Projekten im Unternehmen.
8. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse über die CSRD, die EU Taxonomie und dem LkSG.
9. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und kennen sich mit den GRIs aus.
10. Sie sind sicher im Umgang mit Datensystemen und können diese implementieren und verwalten.
11. Reisebereitschaft (max. 20%) zu einzelnen Standorten zur Projektumsetzung wird vorausgesetzt.
12. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Und so überzeugen wir Sie:
13. Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zentralen Verantwortungsbereich des Unternehmens
14. Ein funktionales Arbeitsumfeld mit einem engagierten und erfahrenen Team
15. Eine betriebsinterne Akademie, die Ihnen ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet
16. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
17. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
18. Kinderbetreuungszuschuss
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement
20. Betriebliche Altersversorgung
21. Jobrad „MediBike“ – auch zur privaten Nutzung
22. MediCare – Hilfestellungen in diversen Lebenslagen
23. Corporate Benefits bei namhaften Anbietern
24. Zentrale Lage und daher sehr gute Erreichbarkeit für Pendler (Autobahnanschluss Offenburg ca. 5 Minuten, Fußweg zum Bahnhof ca. 3 Minuten)
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.