Beim Landkreis Schwandorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Vollzeitstelle im
Aufgabenbereich Leistungsgewährung
beim Jobcenter im Landkreis Schwandorf
zu besetzen. Das Jobcenter nimmt als gemeinsame Einrichtung von Arbeitsagentur und Landkreis Schwandorf die Aufgaben beider Träger nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) II wahr.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
1. Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB II, Entscheidung und Zahlbarmachung
2. Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden
3. Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Jugend- und Sozialhilfeträgern, Wohngeldstellen oder Fachkräften aus benachbarten Aufgabengebieten)
4. Arbeiten mit fachspezifischen Computerprogrammen, elektronischen Akten und daher mit digitalen Unterlagen und Dokumenten.
Bewerbungsvoraussetzungen:
5. Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder
6. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten/VFA-K oder
7. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I).
Neben der fachlichen Qualifikation wird insbesondere erwartet:
8. eine schnelle Auffassungsgabe in Bezug auf Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen
9. Kundenorientierung und Servicebereitschaft
10. IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-(Fach-)Verfahren einzuarbeiten
11. eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
12. Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen
13. Fähigkeit, systematisch zu planen und zu arbeiten sowie richtige Prioritäten zu setzen
14. Engagement, Selbständigkeit und Eigeninitiative.
Vorteilhaft wären Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I und SGB X).
Wir bieten:
15. eine interessante und vielseitige Tätigkeit
16. eine unbefristete Vollzeitstelle, ggf. ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften möglich; eine zeitliche Flexibilität ist erforderlich
17. Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 9 a TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung) bzw. Entwicklungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 9 BayBesG
18. flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.