Die Johanniter suchen in Wyk auf Föhr eine Leitung für den Sozialen Dienst (m/w/d) in Vollzeit. Sie koordinieren das Team der Sozialen Betreuung Sie beraten und begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie Angehörige Sie sichern die Qualität unserer Betreuung Sie arbeiten konzeptionell, entwickeln ihr Arbeitsgebiet weiter und wirken beim Qualitätsmanagement mit Sie sind gut vernetzt und kümmern sich um Netzwerkund Öffentlichkeitsarbeit Sie planen Veranstaltungen und führen diese durch Sie unterstützen unsere Pflegedienstleitung in der Pflegedokumentation Sie sind Pflegefachkraft mit Erfahrungen im sozialen Bereich Erfahrungen in der Altenhilfe und Führungserfahrung sind wünschenswert EDV-Kenntnisse Eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung: Brigitte Lüder | Einrichtungsleitung Wyk auf Föhr Rebbelstieg 49, 25938 Wyk auf Föhr Tel. 04681 74749-0 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen Gehaltsangaben: Bezahlung nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter, Gehaltsbeispiel: zwei Jahre Berufserfahrung – 3.795€ Zulagen Johanniter-Haus Wyk auf Föhr Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanneshaus Wyk auf Föhr liegt in einer der schönsten Wohngegenden des bekannten Kurorts. Es verfügt über 55 moderne Pflegeplätze, auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume vom Speisesaal bis zur beliebten Guten Stube. Unsere Terrassen und der Garten mit altem Baumbestand laden zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung. Leistungsgerechte, attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche) Fort- und Weiterbildungen Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen Zuschläge für Nachtarbeit Zuschläge für Überstunden Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Springerprämie Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Betriebliche Altersvorsorge Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit der Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen Zusatzurlaub für Nachtarbeit Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Anerkennung von Vordienstzeiten Mitarbeitendenvorteilsprogramm Dienstfahrrad