TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen IT Architekt - Asset Management (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Lehrte. Vielleicht bist Du das? Als IT-Architekt triffst Du Architekturentscheidungen für Deine Produkt- und Plattformteams und die digitalen Anwendungen, die diese verantworten. Darüber hinaus unterstützt Du die Teams bei der Umsetzung von Techniken und Methoden wie Testdriven Development, Continuous Integration und Automatic Deployment, die dabei unterstützen, robuste, modulare und skalierbare digitale Lösungen zu implementieren.
Dein Beitrag für TenneT
Als IT-Architekt arbeitest Du eng mit dem BT-Architekten der Asset Chain, Deinem Delivery Lead, externen Partnern und Lieferanten sowie den End-to-End-Teams zusammen. Du verbesserst kontinuierlich die IT-Architekturstandards Deines Bereichs sowie die Qualität und das Zusammenspiel der gesamten Lösungslandschaft. Du erstellst einen Überblick über die aktuelle Situation, das zukünftige Design für die jeweilige Lösung und zeigst einen klaren Weg zur Umsetzung dieses zukünftigen Designs auf. Dabei beziehst Du alle Beteiligten mit ein und sorgst für die notwendigen Abstimmungen innerhalb und außerhalb Deines Teams. Zu Deinen Aufgaben gehört vor allem:
1. Abstimmung und Diskussion des aktuellen Geschäftsprozessdesigns und den damit verbundenen technischen Lösungen mit den Stakeholdern in Deinem Lieferbereich
2. Analyse gewünschter Änderungen im Design der Geschäftsprozesse; Formulierung von Anforderungen (Business Requirements / User Stories) für neue oder geänderte digitale Anwendungen
3. Erarbeitung von neuen Funktionen gemeinsam mit dem End-to-End-Team, Übersetzung der Funktionen in User Stories sowie Erstellung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen für die Entwicklung/Bereitstellung digitaler Lösungen
4. Sicherstellung dass die Funktionen und User-Stories mit der Unternehmens- und Domain-architektur sowie der Technologiestrategie des Unternehmens übereinstimmen
5. Beratung von BT Architekten, Delivery Leads und anderen IT-Architekten zu spezifischen Architekturfragen Deines Verantwortungsbereichs
6. Du kennst das technische Setup der Anwendungslandschaft und setzt Standards und Richtlinien für die agilen Teams und unsere externen Dienstleister; du bist zentraler Wissensträger über Design und Architektur geschäftskritischer Anwendungen sowie deren Zusammenwirken in der Anwendungslandschaft und dokumentierst dieses Wissen in den Architekturwerkzeugen von TenneT
Dein Profil
7. Mindestens 7 Jahre Erfahrung als technischer Leiter oder leitender Ingenieur/Architekt mit Hands-on Mentalität
8. Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen und -plattformen mit der nachgewiesenen Fähigkeit, geschäftliche und technische Anforderungen zu verbinden und robuste Lösungen zu entwickeln
9. Signifikante Erfahrung mit Anwendungs- und Integrationsarchitekturen, dem Lebenszyklus der Softwareentwicklung sowie mit der Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und der engen Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Fachbereichen
10. Fähigkeit zur Objektivierung der Entscheidungsfindung bei gleichzeitiger Konzentration auf die langfristigen Unternehmensziele und die Architektur-Vision des Unternehmens; überzeugung von einer nicht-hierarchischen Kultur, Transparenz und Vertrauen in Teams; gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)
11. Berufliche Qualifikationen einschließlich eines einschlägigen Hochschulabschlusses oder eines gleichwertigen Abschlusses
12. Gelegentliche Reisen zu unseren TenneT Standorten in Arnheim, Bayreuth oder Lehrte sind kein Problem für Dich
Unser Recruiting Prozess
Unsere Benefits
Unsere Herausforderungen
BTO wird die Versorgungssicherheit, die Energiewende sowie die organisatorische und finanzielle Gesundheit durch Digitalisierung, Daten und Analysen fördern. BTO wird solide Grundlagen durch nahtlose Endnutzerdienste (UX), branchenführende Cybersicherheitseinrichtungen und belastbare Rechenzentren und Cloud-Infrastrukturen schaffen. BTO verfügt über eine konsequente Geschäfts-/BTO-Ausrichtung, strategische Partnerschaften mit Anbietern und klare Standards für Architektur, Anbieter- und Portfoliomanagement sowie Sicherheit. BTO wird den Wert von Daten und digitaler Technologie durch den Aufbau aller notwendigen Voraussetzungen (einschließlich Datenplattform, Data-Governance-Prozesse, Fähigkeiten) und die Einbettung von Innovationsinitiativen in Geschäftspläne freisetzen.
Zusätzliche Informationen
13. Gewünschter Starttermin: so früh wie möglich
14. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
15. Die Stelle ist unbefristet
16. Bewerbungsgespräche für diese Position finden (teilweise) auf Englisch statt
Vergütung
89700 € - 101100 € TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit – für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.TenneT ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für ALLE und bekennt sich voll und ganz zu den Grundsätzen der Chancengleichheit bei der Beschäftigung, um sicherzustellen, dass alle bewerbenden Menschen und Mitarbeitenden unabhängig von ihrer ethischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Ehe- oder Familienstand bei der Einstellung, Beförderung und Beschäftigung berücksichtigt werden.
Lighting the way ahead together