Für das Büro des Landrats, Oberste Kreisorgane, Geschäftsstelle Kreistag, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vollzeitbeschäftigten
Scrollen Sie nach unten, um einen ausführlichen Überblick über diese Stelle zu erhalten und darüber, was von den Bewerbern erwartet wird Bewerben Sie sich, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerben klicken.
IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:
Vorbereitung von Kreistags- und Ausschusssitzungen;
Teilnahme an Sitzungen inklusive Protokollführung und Kontrolle der Einhaltung von Kreisrecht;
Vorbereitung und Durchführung von Sondersitzungen;
Leitung der Geschäftsstelle Jugendhilfeausschuss;
Bearbeitung von Anfragen und Anträge von Abgeordneten und Gremiumsmitgliedern;
Rechtliche Prüfung von Angelegenheiten der Kommunalverfassung und des Kreisrechts: Zuständigkeit, Nichtöffentlichkeit, Geschäftsordnungsanträge sowie Befangenheit;
Änderungen des Kreisrechts, z.B. Hauptsatzung;
Pflege und Betreuung des Gremieninformationssystems Session und der Sitzungs-App Mandatos inklusive Schulungen für Gremiumsmitglieder und Kollegen;
Unterstützung und Durchführung von Wahlen;
Weiterentwicklung der Gremienarbeit im Landratsamt Hohenlohekreis.
IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation;
Kenntnisse im Bereich der Landkreis- und Gemeindeordnung;
Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise;
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;
Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten;
Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit;
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit;
Bereitschaft, gelegentlich am Abend oder am Wochenende zu arbeiten;
Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.
WIR BIETEN IHNEN:
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme;
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 10 (gehobener Dienst) bzw. entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.
IHRE BEWERBUNG:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung
bis zum 16. März 2025 an das
Landratsamt Hohenlohekreis
Personal- und Organisationsamt
Allee 17
74653 Künzelsau
Noch einfacher geht’s über unser
Online-Bewerbungsportal
Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte
Menschen sich zu bewerben.
Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
Frau Kalantidis (07940 18-1203).
Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen
Frau Kühlwein (07940 18-1576).
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IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation;
Kenntnisse im Bereich der Landkreis- und Gemeindeordnung;
Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise;
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;
Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten;
Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit;
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit;
Bereitschaft, gelegentlich am Abend oder am Wochenende zu arbeiten;
Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.
WIR BIETEN IHNEN:
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit;
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme;
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 10 (gehobener Dienst) bzw. entsprechend den tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.