Ref.-Nr.: DE12873Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENFachliche und disziplinarische Führung des Teams der Business Analysten für den Bereich Engineering, Research & DevelopmentAufnahme, Spezifikation, Überprüfung und Klassifizierungen von funktionalen und nicht-technischen AnforderungenAbstimmung von Geschäftsanforderungen, Anforderungen der Stakeholder und des ÄnderungsmanagementsBewertung von Einschränkungen sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben zur Architektur, Strategie, Usability, Schnittstellen, Systemleistung und unterbrechungsfreier VerfügbarkeitUnterstützung von Geschäftsbereichen bei RentabilitätsberechnungenAufnahme, Dokumentation und Ermittlung von Verbesserungspotentialen bei Prozessen für den Bereich Engineering, Research & DevelopmentDiese Stelle kann an den Standorten in Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel, Neuenstadt und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder WirtschaftswissenschaftenLangjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering, Research & DevelopmentMehrjährige Erfahrung als Berater für Softwareanwendungen im Bereich Engineering, Research und Development (z.B. Siemens Team Center, SAP PLM)Gute Kenntnisse formaler Spezifikationsmethoden (z.B. Use-Case-Modellierung oder Datenmodellierung) und Kenntnisse gängiger Notationen zur ProzessdokumentationEmpathie und Gespür für das Management von Kundenbedürfnissen auf Augenhöhe, gepaart mit hoher KonfliktlösungskompetenzVerhandlungssicheres Englisch in Wort und SchriftDienstreisebereitschaftSie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!WAS WIR IHNEN BIETENAn unseren Standorten bieten wir in Ihnen:MitarbeitererfolgsbeteiligungAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeFitness- und GesundheitsangeboteBike LeasingCorporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.