Tätigkeitsbereich:Marketing / Vertrieb / KommunikationFachabteilung:Social IntranetGesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Mercedes-Benz AG, StuttgartStartdatum:..5Veröffentlichungsdatum:..5Stellennummer:MER3M8FArbeitszeit:Vollzeit BewerbenAufgaben
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Wir sind ein buntes aber hochmotiviertes Team, das für Mitarbeitende bei Mercedes-Benz ihre „digitale Heimat“ bereitstellt. Eine digitale Plattform, die für Mitarbeitende weltweit Nachrichten und Informationen bereitstellt, Zugang zu Geschäftsanwendungen schafft und vieles Mehr. Damit sich jeden Tag. User einloggen können, entwickeln wir das Social Intranet – so heißt die Plattform – stets weiter. Dazu gehört nicht nur der Betrieb und die Software-Entwicklung, sondern außerdem eine durchdachte Kommunikationsstrategie, Brand-Design und immer wieder Markt- und User Research Aktivitäten. Wie sieht’s aus, machst Du unser Team komplett?
Deine Aufgaben:
1. Entwicklung und Umsetzung von Designkonzepten für das Social Intranet
2. Sicherstellung eines konsistenten und ansprechenden visuellen Erscheinungsbildes
3. Unterstützung bei der internen Kommunikation im Social Intranet
4. Mitarbeit an Projekten im Bereich Social Intranet
5. Unterstützung im Brand Design
6. Qualitätssicherung:
7. Durchführung regelmäßiger Tests und Überprüfungen, um die Qualität und Funktionalität des Social Intranets sicherzustellen
8. Aktualisierung der Social Intranet Inhalte
9. Analyse und Anwendung von UX Metriken
10. Gestaltung Frontline Experience für das Social Intranet:
11. Entwicklung von benutzerfreundlichen und ansprechenden Frontline-Erfahrungen
12. Enabling:
13. Sichten und Aktualisieren von Unterlagen
14. Erstellung von Enabling-Unterlagen
15. Entwicklung und Einbringung von innovativen Ideen
16. Mitarbeit an der Schärfung der Produktstrategie
17. Einblicke und aktive Teilnahme im DevOps Team
Qualifikationen
18. Du befindest Dich derzeit in Deinem Studium im Bereich Medieninformation/Visuelle Kommunikation, Marketing, Medienkommunikationsmanagement, Kommunikationsmanagement, Design, UX/UI oder in einem ähnlichen Umfeld
19. Du kannst schwierige Inhalte durchdringen und ansprechend gestalten
20. Du bewegst Dich sicher im Rahmen von Gestaltungsvorgaben (Corporate Design)
21. Du besitzt gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
22. Eine selbständige Arbeitsweise gehört für Dich dazu
23. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest lösungsorientiert
24. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab
25. Interesse an Corporate Communication und Brand Design
26. Begeisterung für User Experience und User Interface Design
27. Analytische Fähigkeiten und ein Auge für Details
28. Kreativität und Innovationsgeist
Wir bieten:
29. Spannende Einblicke in die Arbeit eines DevOps Teams
30. Vielfältige Aufgaben und Projekte
31. Ein dynamisches und motiviertes Team
32. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
33. Einblicke in die Produktstrategie und Innovationsprozesse
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
BenefitsEssenszulagenMitarbeiterhandy möglichMitarbeiterrabatte möglichMitarbeiterbeteiligung möglichMitarbeiter EventsCoachingFlexible Arbeitszeit möglichHybrides Arbeiten möglichGesundheitsmaßnahmenBetriebliche AltersversorgungMobilitätsangebote
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