Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe projektiert, konstruiert, fertigt und montiert die Albert Handtmann Armaturenfabrik GmbH & Co. KG in Biberach Armaturen und komplette Anlagen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie, Pharmazie, Bio-Technologie sowie die chemische Industrie auf der ganzen Welt.
Die Aufgabe:
Für eine perfekte Funktionsweise und den wirtschaftlichen Betrieb unserer Anlagen und Systeme beim Kunden vor Ort ist eine professionelle technische Anwendungsbetreuung von großer Bedeutung. Dazu leisten Sie als Anwendungstechniker (m/w/d) einen wichtigen Beitrag.
1. Sie binden Anlagen an bestehende Systeme an, fahren diese an, nehmen sie im Betrieb ab, warten sie und beheben Störungen.
2. Dazu führen Sie eigenständig Fehlerdiagnosen durch und erstellen Dokumentationen.
3. Außerdem schulen Sie Anwender im optimalen Einsatz unserer Technik.
Ihr Profil:
4. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Getränketechnologie, Lebensmittel oder Molkerei-Technologie und idealerweise über Erfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von Anlagen.
5. Wir erkennen und entwickeln das Potenzial auch von engagierten Berufseinsteigern (m/w/d).
6. Mit positiver Ausstrahlung, weltweiter Reisebereitschaft und sehr guten Englischkenntnissen treten Sie sicher beim Kunden auf.
7. Ihre selbstständige Arbeitsweise ergänzen Sie um große Teamorientierung und Flexibilität hinsichtlich Ihrer Einsätze.
Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
8. Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
9. Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.