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Ridwan Ahmed
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Mail: ridwan.ahmed@aconext
Tel.: 015142247496
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
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Data Scientist (m/w/d)
Großraum Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Du entwickelst Lösungen (z.B. Big Data) zur Aufbereitung strukturierter und unstrukturierter Daten (u.a. durch Datenanreicherung, Qualitätskontrolle und Datentransformation)
* Die Konzeption und Umsetzung von innovativen Projekten in den Bereichen Data Mining, Machine Learning, Predictive Analytics, Information Retrieval, Dialogbasierte Systeme und Computerlinguistik gehört zu deinen Aufgaben
* Die Operationalisierung von Data Science Modellen für den produktiven Einsatz gehört in deinen Arbeitsalltag
* Auch die Analyse von Kundendaten, sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie die Konzeption und Implementierung neuer Data Science Use Cases gehört zu deinen Aufgaben
* Zudem setzt du Monitorings für eine nachhaltige Modellgüte auf
DEIN PROFIL:
* Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik, Mathematik, Elektrotechnik, bringst du einen Master im Bereich Machine Learning, Data Mining, künstliche Intelligenz oder verwandte Themen mit
* Mehrjährige Berufserfahrung z.B. in einem der Bereiche Data Analytics/Data Science, Predictive & Advanced Analytics, Big Data, Data Mining und künstliche Intelligenz sind von Vorteil, aber kein MUSS
* Durch deine Programmiererfahrung bringst du Kenntnisse in Scriptsprachen und objektorientierten Technologien, wie z.B. Java, R, Python, MapReduce, Hadoop mit
* Und besitzt darüber hinaus die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen und Szenarien zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu präsentieren
* Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit einer offenen, kommunikativen Art runden dein Profil ab
* Erfahrung mit agilen Vorgehensmethoden und Tools (SCRUM, JIRA, ...) sind ein Plus
* Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind für dich kein Problem
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen