Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.
Als Gruppenleitung HR-IT-Systeme (m/w/d) treiben Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der HR-IT-Infrastruktur voran, um durch innovative Prozesse und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
Das erwartet Sie bei uns:
Aufgaben, die Sie begeistern
* Sie leiten fachlich und disziplinarisch das Team und fördern dessen kontinuierliche strategische Weiterentwicklung.
* Sie sind verantwortlich für den sicheren und reibungslosen Betrieb des SAP HCM Systems sowie weiterer eingesetzter IT-Systeme sowie die standortübergreifende technische Entgelt- und Reisekostenabrechnung.
* Sie fördern die strategische Weiterentwicklung der HR-IT-Infrastruktur, initiieren innovative Prozesse und gestalten den Wandel gemäß den Anforderungen verschiedener Stakeholder.
* Sie fördern eine vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, einschließlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Konzern-IT-Servicegesellschaften, HR-Controlling und HR-Business.
* Sie koordinieren und steuern die Kommunikation und Prozesse mit externen Partnern, leiten Projekte und übernehmen Sonderaufgaben.
Das bringen Sie mit:
Fähigkeiten, die Sie auszeichnen
* Masterabschluss oder Staatsexamen in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Langjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Gestaltung und Umsetzung von HR-IT-Landschaften und -Prozessen.
* Fachliche oder disziplinarische Führungsverantwortung, beispielsweise durch Projektleitungserfahrung in der Einführung von HR-IT-Systemen.
* Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Lösungen, insbesondere SAP HCM, MS-365-Tools, Workday, Personio und Sage.
* Analytische Fähigkeiten und eine hohe Innovationskraft, um kontinuierlich neue und effiziente Lösungen für die HR-IT-Infrastruktur zu entwickeln und umzusetzen.
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Ansprechpartner:
Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
#J-18808-Ljbffr