Aufgaben
1. Durchführen von administrativen Tätigkeiten in der Personalabteilung
2. Unterstützen im Rekrutierungsprozess
3. Mitwirken bei Aufgaben rund um das Themengebiet betriebliche Ausbildung
4. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
5. Telefonische Korrespondenz
Qualifikationen
1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR
2. Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
3. Gute Kommunikationsfähigkeit
4. MS-Office Kenntnisse
5. Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Zusätzliche Leistungen
1. Homeoffice-Option bis zu 2x pro Woche
2. Tarifliche Vergütung
3. Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
4. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem modernen Gebäude
5. Weihnachts- und Urlaubsgeld
6. Gute Parkmöglichkeiten
7. Entwicklungsperspektive und Wachstumschance
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
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